Deux façons de payer les musiciens.
Toutes deux intégrées à Rhapsody.
Payez les travailleurs indépendants (1099) avec Rhapsody Payroll, ou passez par notre société sœur Reverie Payroll pour une paie W-2 conforme aux conventions syndicales. Dans les deux cas, tout part de la même feuille Budget et paie — et se termine en un clic.
Rhapsody Payroll
Pour les orchestres et les régisseurs qui rémunèrent les musiciens en tant que travailleurs indépendants — remplaçants, solistes, équipes de production et plus encore. Nous nous chargeons des factures, des formalités fiscales et des paiements.
Collecte des W-9 et déclarations fiscales 1099
Factures PDF — pour vous et pour chaque musicien
Virement bancaire (ACH)
Mise en route des musiciens, une seule fois par année fiscale
Notre société sœur Reverie Payroll est l’employeur officiel W-2 (employer of record) pour les engagements couverts par l’AFM — musique de film et de télévision, enregistrement sonore et spectacle vivant sous convention syndicale — et la seule société de paie du secteur musical intégrée à Rhapsody.
Employeur officiel W-2 — déclarations et responsabilité à la charge de Reverie
Barème AFM avec cotisations retraite et santé-prévoyance reversées aux caisses
Formulaires B (B-forms) et déclarations de séances
Cotisations syndicales retenues et reversées au syndicat local
Quelle solution est faite pour vous ?
Tout dépend du statut d’emploi des musiciens qui jouent pour vous.
Rhapsody Payroll Indépendants 1099 | Reverie Payroll W-2 · conformité syndicale | |
|---|---|---|
Les musiciens sont rémunérés en tant que | Travailleurs indépendants (1099) | Salariés W-2 |
Employeur officiel | Votre organisation | Reverie Payroll |
Formalités fiscales | Collecte des W-9, déclaration des 1099 | W-4 et I-9 à l’embauche, déclarations W-2 |
Cotisations retraite et santé-prévoyance AFM | — | Calculées et reversées aux caisses |
Déclarations syndicales de séances (formulaires B) | — | |
Cotisations syndicales versées au syndicat local | — | |
Virement bancaire (ACH) | ||
Envoi depuis votre feuille Budget et paie | En un clic | En un clic |
Deux voies, un même point de départ
Votre liste des musiciens, vos séances et votre budget sont déjà dans Rhapsody — la paie n’est que le dernier clic.
1
Montez le projet
Définissez les séances et l’instrumentation, recrutez vos musiciens, confirmez les appels — comme vous le faites déjà dans Rhapsody.
2
Fixez les montants
La feuille Budget et paie gère les barèmes, le hors barème, les doublures, le transport d’instruments, les indemnités kilométriques et les ajustements — avec la modification groupée pour aller vite.
3
Cliquez sur Envoyer
Choisissez la voie : 1099 avec Rhapsody Payroll, ou W-2 conforme aux conventions syndicales avec Reverie. Pas d’export, pas de ressaisie.
Rhapsody Payroll, en détail
Vous gardez le contrôle
Utilisez notre feuille Budget et paie pour fixer rapidement ce que perçoit chaque musicien, grâce à une série de fonctionnalités puissantes qui simplifient tout le processus :
Hors barème
Doublures
Ajustements
Transport d’instruments, par instrument
Indemnités kilométriques : remboursement et calcul
Santé-prévoyance et retraite
Un processus simple
Quand les montants vous conviennent, cliquez simplement sur « Envoyer » — c’est tout !
Nous envoyons la facture au client et attendons le paiement
Nous envoyons une facture individuelle à chaque musicien
Les musiciens effectuent une mise en route unique pour fournir leurs informations fiscales et bancaires
Les musiciens sont payés par virement bancaire (ACH)
Mise en route des musiciens
La mise en route d’un musicien sur Rhapsody Payroll ne prend que quelques minutes. Il suffit de l’effectuer une fois, au début de chaque année fiscale.
Fournir ses informations fiscales
Associer un compte bancaire
Signer un W-9
… C’est tout !
Quand l’engagement exige une paie syndicale
Reverie Payroll gère la paie W-2 des prestations musicales couvertes par l’AFM — musique à l’image, enregistrement sonore, musique de jeux vidéo et de bandes-annonces, publicité et spectacle vivant. Envoyez directement depuis Rhapsody : la paie que vous avez déjà préparée est transmise en un clic.
Employeur officiel W-2
Reverie emploie les musiciens qui jouent pour vous : les déclarations et la responsabilité d’employeur incombent donc à Reverie — pas à votre organisation.
Barème AFM, calculé dans les règles
Tarifs de séance selon la convention applicable, avec doublures, overdubs, hors barème, transport d’instruments, majorations et heures supplémentaires calculés comme le prévoit la convention.
Retraite et santé-prévoyance
Cotisations patronales calculées sur la bonne assiette salariale et reversées aux caisses de l’AFM dans les délais, avec des déclarations acceptées par les caisses.
Déclarations de séances
Formulaires B et rapports de séance générés à partir des données mêmes qui ont servi à la paie : ce que vous déclarez et ce que vous avez payé concordent toujours.
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